Strategie per il Made in Italy e mercati globali
Analizza l’inflazione e l’export per guidare la tua azienda tra innovazione e scenari macroeconomici complessi.
Scaleup e PMI innovative
Start-up innovative e tessuto imprenditoriale
L’ecosistema supporta le start-up innovative pronte a introdurre tecnologie disruptive. Il lancio richiede un business model validato, spesso sostenuto da Business Angels o Venture Capital per la scalabilità. La difesa della proprietà industriale tutela il know-how. Il successo dipende dal product-market fit e dalla resilienza ai mutamenti, superando le barriere all’ingresso.
Governance e management
Pianificazione strategica e controllo di gestione
La pianificazione strategica definisce la direzione tramite l’allocazione delle risorse. L’analisi SWOT identifica le criticità, mentre i KPI e il controllo di gestione monitorano le performance per garantire un vantaggio competitivo sostenibile.
Il risk management mitiga le minacce alla continuità operativa, proteggendo gli asset aziendali e garantendo la compliance normativa.
L’upskilling del personale valorizza il capitale umano, migliora la retention dei talenti e assicura le competenze necessarie.
La logistica integrata ottimizza la supply chain, riducendo gli sprechi e massimizzando il valore percepito per la customer satisfaction.
Il turnaround aziendale, tramite operazioni di fusione e acquisizione (M&A), funge da leva per il riposizionamento sul mercato.
Finanza d'impresa e creazione di valore
La finanza d’impresa gestisce le risorse per remunerare gli stakeholder. L’analisi del rendiconto finanziario monitora la liquidità operativa. Le scelte di CAPEX si fondano sul ROI e sull’asset allocation per diversificare i rischi di mercato.
Transizione 4.0 e innovazione digitale
Deep Tech e business model digitali
L’avvento del Deep Tech, guidato da AI e Cloud, genera modelli inediti come nell’Open Banking, rivoluzionando i servizi.
Data Governance e Business Intelligence
Nella Data Economy, le informazioni guidano la Business Intelligence. L’analisi massiva supporta il data-driven decision making e personalizza la customer experience.
Smart Working e Soft Skills
La digitalizzazione impone il lavoro ibrido. Il life-long learning diviene imperativo per mantenere l’employability nel mercato attuale.
Corporate Identity e valori condivisi
Leadership etica
I manager devono riflettere la Corporate Social Responsibility per ispirare i team.
Employee Engagement
La partecipazione attiva ai processi decisionali potenzia l’employee engagement e il senso di appartenenza.
Academy aziendale e formazione
L’investimento nella formazione continua trasmette la vision e allinea le hard skills ai valori.